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Strategische Personal- und Organisations-entwicklung

Als Beratende für Veränderungsprozesse begleiten wir Unternehmen in der strategischen Organisations- und Personalentwicklung. In Themenschwerpunkte: Projektbegleitung, Unterstützung und Förderung von Führungspersonen, Veränderungsprozesse Initialisierung / Begleitung, Umgang mit Widerständen, Teamcoaching und Einzelcoaching

Team's

Wir verstehen Teamentwicklung als einen strukturierten Prozess, durch den wir Teams gezielt weiterentwickeln, um ihre Zusammenarbeit effizienter, harmonischer und produktiver zu gestalten. In Themenschwerpunkte: Teamentwicklung / Coaching und Konflikte und Spannungen

Selbstmanagement

Wir unterstützen Ihre Mitarbeitende bei einer gezielten beruflichen Standortbestimmung. In Themenschwerpukte: Berufliche Standortbestimmung, Entwicklungsgespräche, Potentialanalyse und Kompetenzen stärken

Wertschätzend, humorvoll, ernst, und lösungsorientiert

 

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Klare Visionen, reflektierte Selbstwahrnehmung, Motivation und gezielte Unterstützung sind essenzielle Erfolgsfaktoren für nachhaltige Entwicklungsprozesse. Kompetent, massgeschneidert, praxisnah und individuell.

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Team- und Selbstmanagement.

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